Добрый день.
Не сдавала ЕФС весь год,все изменения прошли мимо меня.Я сама в шоке.
Но нужно исправлять ситуацию и желательно с минимальными потерями.
Из ошибок:
при подачи формы при приеме-увольнении в 2024г. не было указано о неполном рабочем времени.
нет уведомления о неполном рабочем времени ,старый сотрудник в середине года перешел на 0,5.
нет уведомления о начале отпуска по БИР и отпуска по уходу.
Все пособия сотрудники получают,ответы на запросы фсс есть.
Подскажите как поступить ?
Стоит ли подавать ефс на декретниц ? или оставить так как есть ?
Что грозит ,кроме штрафа в 500 рублей за каждого не предоставленного сотрудника?
Спасибо.


Ответить с цитированием
