совмещение должностей

[Danay]

Добрый день. Возможно ли заместителю главного бухгалтера бюджетного учреждения установить доплату за совмещение работы по должности «бухгалтер» на период отпуска бухгалтера? Кадровики утверждают, что по нижестоящей должности нельзя совмещать работу.

[topalov]

А по какой можно тогда?
Совмещение в принципе невозможно, если в должностных обязанностях есть про замещение какой-л. должности. К примеру, у заместителей (начальников) есть пунктик про выполнение обязанностей рук-ля в период его отсутствия. Таким образом это их трудовая функция.
Остальным - пожалуйста. Но нужно смотреть должностные обязанности.
Статья 60.2 ТК РФ

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

[VLDMR]

Кадровики утверждают, что по нижестоящей должности нельзя совмещать работу.

Это постановление мохнатых годов отменили тоже уже не помню в каком мохнатом году. Точнее

Совет Министров СССР
Постановление
от 4 декабря 1981 г. N 1145
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ СОВМЕЩЕНИЯ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
15.Настоящее постановление не распространяется:
а)на руководителей предприятий, учреждений и организаций, их заместителей и помощников; главных специалистов; руководителей структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителей;

а отменили

Постановление Правительства РФ от 10 марта 2009 г. N 216
"Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
3. Признать не действующим на территории Российской Федерации постановление Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)"

Ваши кадровики дюже старые.
А если они такие старые и такие умные, то им ведь не составит труда не просто так сказать "не хочу" а со ссылкой на конкретный пункт конкретного НПА.

Это по одинаковым должностям совмещать нельзя. Там (по одинаковой должности) либо расширение зон обслуживания, либо увеличение объема работ, но никак не совмещение.
А вот по разным должностям, в том числе и по выше и ниже стоящим, совмещать можно. Для того чтобы оформить совмещение должностей, не нужно заключать отдельный трудовой договор, достаточно дополнительного соглашения к действующему договору. В нем нужно прописать содержание, объем и срок выполнения дополнительных работ, а также определить размер доплаты. Соглашение составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами трудового договора
Сейчас законодательного запрета я не нашел. Но ваши кадровики наверняка знают этот законодательный запрет, не просто же так они ведь ляпнули не подумав, от балды.

[Danay]

не знаю откуда ноги растут их утверждения, главный бухгалтер предпочитает не выяснять отношения , тихо согласилась оформить совмещение на экономиста, а работу поручить заму.

[VLDMR]

Да откуда растут, понятно, я выше процитировал, но ведь дело в том, что в 2009 это все отменили. А ваши кадровики так и остались с понятиями 15 летней давности. почему и говорю, что они у вас старые (опытные). 15 лет все-таки не шутка. Тем более если даже главный бухгалтер не рискнула выяснять с ними отношения
Но обучаться новому они не хотят. Законодательство не отслеживают. Аргументировать со ссылкой на действующие НПА не могут.

про главного бухгалтера. м-м-м.., помнится в Южно-Сахалинске в 2018 году ксп или кру, ну а потом суд прищемили главного бухгалтера автономного учреждения за то, что она совмещала должность делопроизводителя.
Но прищемили не за то, что она (главный бухгалтер) совмещала нижестоящую должность, к этому у проверяющих никаких вопросов не возникло.
А наказали за то, что должности делопроизводителя не было в штатном расписании. Там решение дословно не помню, но типа такого - нельзя платить зарплату из бюджетных средств (КФО 4) по должностям, которых нет в штатном расписании. Вообще нет. Должности не предусмотрены. Соответственно и зарплата не предусмотрена. Оштрафовали, заставили все вернуть.
При этом, обращаю внимание еще раз, к самому факту того, что главбух совмещала делопроизводителя, ни у кого из проверяющих ни слова ни звука вопроса не возникло. Только к штатному расписанию.