Директор, являющийся единственный учредителем и единственным сотрудником общества увольняется из организации, принимая на работу сотрудника - нового генерального директора.
Оформляю Решение о снятии полномочий и возложении на нового.
Вопросы:
1. В ЕФС- на увольнение указывать основание - номер приказа или Решение?
Аналогично при приеме нового - указываем номер приказа или номер Решения?
2. надо ли полностью прописывать в ЕФС - Решение единственного учредителя или можно просто Решение № от? (в случае если указывается Решение , а не приказ)
3. ЕФС- при смене директора мы подаем когда - в момент увольнения/принятия, отраженные в Решении (допустим увольнение 30.09, прием 01.10) или же после внесения изменений в ЕГРЮЛ (тогда и даты будут получается иные)
4.К нотариусу мы должны прийти с Решением в дату увольнения (снятия полномочий) старого директора (30.09) или дату приема нового (01.10)? Или это не регламентируется?
Ответить с цитированием