Добрый день, всем,
единственный учредитель-гендиректор хочет пойти на 0,5 в штат по найму в другую организацию,
в своем ооо работать на 0,5 по совместительству, как это оформить в трудовой книжке (закрывать запись, оставить открытой, и как написать, если что-то там нужно написать), возможен ли такой вариант?
Если этот вариант возможен, нужно ли непременно хранить книжку в этой организации?
Ответить с цитированием