МРОТ с зп директора

[ns]

Добрый день.
Директор работает на полставки, получает зп ниже МРОТ. Взносы платим с МРОТ.
Директор решил уволится. При увольнении получит компенсацию и получится, что в общей сумме заработок за месяц выйдет больше МРОТ. Достаточно ли оплатить взносы с этой суммы (оклад менее мрот+компенсация)? Или правильнее взять взносы с МРОТ+компенсация?

[Январь]

С общей суммы надо взносы считать, если конечно, это в облагаемая взносами компенсация. В ст. 421 НК говорится о "сумме выплат и иных вознаграждений", а не зарплате

[ns]

Спасибо