 |
Добрый день,
Подскажите, пожалуйста, можно ли руководствоваться логикой, что при отработке 10 мес 26 дней, приравниваем к 11 мес, соответственно, человеку положено 28 дней отпуска, как за полный год.
Либо же, необходимо 11*2,33=25,63 -верно? Так считает и 1С ЗУП.
Спасибо
Да, при 10 мес. 26 днях можно считать стаж как 11 месяцев.
Логика такая: при расчете компенсации лишние дни менее половины месяца отбрасываются, а половина месяца и более округляется до полного месяца. 26 дней — это больше половины месяца, значит 10 мес. 26 дней округляются до 11 месяцев.
А работнику, который отработал 11 месяцев, положена компенсация как за полный рабочий год — то есть 28 календарных дней, если ежегодный отпуск стандартный 28 дней и отпуск ранее не использовался. Роструд подтверждал эту позицию и в свежих разъяснениях 2025–2026 годов на Клерке.
Поэтому вариант 11 × 2,33 = 25,63 здесь выглядит спорно. Так считают пропорционально, но для 11 месяцев применяется правило о полной компенсации.
Если часть отпуска уже использована, тогда из 28 дней надо вычесть использованные дни.
Спасибо! бухгалтер сказала, что 1С считает правильно =25,67, столько и выплатят.
Спасибо, осталось теперь понять, стоит из-за двух дней спорить или нет…
я бы 25,67 оплатил
ибо всё же в Постановлении СНК указано что при отработке 11 месяцев полагается отпуск в полном объёме.
А округления при вычислениях - это всё же несколько в сторонке. Это уже для непосредственно вычислений.
Дословно
Наш сотрудник отработал менее 11 месяцев.При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.
далее следует перечень отдельных причин когда полный отпуск при сроке от 5,5 до 11 . Нас там нет, полагаю.
Следующий абзац
То есть пропорционально - до 11 месяцев!Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию. Таким образом пропорциональную компенсацию получают работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются по каким-либо другим причинам, кроме указанных выше (в том числе по собственному желанию),
И тоько при 11-ти будет полная.
Это для того что бы определить за сколько положена компенсация.
И только после того как определились с этим КОЛИЧЕСТВОМ, уже следует порядок расчёта, в котором и будут участвовать всяки-разны округления
Трактовка Правил Рострудом с точки зрения логики не выдерживает никакой критики:
1) Сначала они правильно цитируют пункт 28 Правил, но не отвечают на вопрос, отработал ли работник эти 11 месяцев при отработке 10+ месяцев , что само по себе удивительно (хотя ответ "Нет" дал бы даже школьник начальных классов)
2) А затем просто производят "подлог" - пересказывают содержание Правил своими словами, привнося неверный смысл:
Никакого "при этом" в Правилах нет - округление производится не при определении времени отработки (оно неизменно), а при определении количества месяцев, за которое выплачивается компенсация!При этом если отработали меньше половины месяца, этот месяц не считают, а если больше половины – засчитывают полный месяц.
А поэтому:
1) Сначала определяется, отработал ли работник 11 месяцев - ответ "Нет" в данном случае очевиден.
2) А уже после того, как выяснилось, что полный отпуск не положен, то при определении количества месяцев компенсации производится округление отработанного времени до полного числа месяцев, равного 11.
Вам не "стаж" надо считать, а отработанное время.Сообщение от ToT
И это время равно 10 мес. 26 дней.
Вот когда вы определились, что полная компенсация не положена (сравнивая отработанное время с 11 месяцами), тогда и определяйте количество месяцев компенсации (выше вы назвали это стажем), приводя отработанное время к полным месяцам.
Пропорционально считают не так:
если за 12 месяцев 28 дней,
то за 11 месяцев - X дней
X = 11 * 28 / 12 = 25.67 дн.
waw,
Дополню:
Авторы разъяснения от Роструда явно завалили бы тест на IQ, суть которого как раз и сводится к поиску закономерностей.
В Правилах спокойно называется продолжительность отработки в 5.5 месяцев, а не об округлённых шести, что следовало бы сделать, если бы логика "всегда пишем отработку, округленную до целого" была верна.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
