 |
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, кто -нибудь оформлял отсрочку от армии для ИТ- специалиста через Госуслуги? У сотрудника по личному кабинету стоят отбивки, что заявление пришло к работодателю (к нам) и работодатель направил в Минцифры, и там заявление принято. Но к нам в ЛК работодателя ничего не приходило. Это какая то ошибка или там автоматом может через работодателя пройти? Можно ли отправить заявление повторно?
Похоже на технический сбой или рассинхрон статусов на Госуслугах.
По нормальной схеме заявление сотрудника должно появиться в личном кабинете организации, работодатель проверяет данные, подтверждает их и направляет список в Минцифры. То есть «автоматом через работодателя» без действия работодателя оно обычно пройти не должно. Минцифры прямо пишет: компания проверяет и подтверждает данные сотрудников, затем через Госуслуги направляет списки в Минцифры.
Что бы я сделал на месте работодателя:
1. Проверил бы ЛК организации именно под нужной учетной записью/ролью на Госуслугах. Иногда доступ к разделу есть не у всех администраторов.
2. Сделал бы скриншоты из ЛК сотрудника: «пришло работодателю», «работодатель направил», «Минцифры принято».
3. Написал бы в поддержку Госуслуг от имени организации и отдельно попросил сотрудника написать из своего ЛК. В обращении указать ИНН работодателя, СНИЛС сотрудника, дату подачи и статусы.
4. Если в ЛК работодателя заявления реально нет, я бы не ждал: работодатель может сам внести сотрудника в список на отсрочку и отправить его в Минцифры. Такая возможность предусмотрена — если сотрудник сам не подал данные, организация может включить его в список.
Повторно сотруднику заявление лучше не отправлять без необходимости: Минцифры указывало, что заявление подается один раз. Но работодатель может направлять списки по мере готовности, не обязательно одним пакетом.
Итого: если у работодателя в ЛК ничего не было, но у сотрудника уже стоит «Минцифры принято», это не выглядит штатной картиной. Надо фиксировать скрины и писать в поддержку. Для подстраховки — включить сотрудника в список со стороны работодателя, если форма позволяет.
Релевантное на Клерке:
С 22 июля по 6 августа ИТ-специалисты могут подать заявку на отсрочку от службы в армии
IT-бизнес в России 2026: льготы, риски и новые правила игры
Статья то старая, действует? да и ссылка из статьи "пишет Минцифры" не работает
Релевантное на Клерке:
С 22 июля по 6 августа ИТ-специалисты могут подать заявку на отсрочку от службы в армии
Спасибо за ответ. Но это старая статья, я все это уже перечитала. Мы смотрели, как в 2025 заявление отправлялось у того, кто подавал, оно там другое. Вот и хотелось бы послушать тех, кто реально отправлял в 2026. С 2026 г очень сильно все изменилось, в том числе и сроки подачи.Если мы подадим заявление это же тоже будет повторно, потому что у него стоит, что заявление пришло к работодателю и от работодателя ушло в Минцифры. В этом и проблема. В Госуслуги звонили и ходили лично в МФЦ. Сказали, что понятия не имеют, как это работает, нужно узнавать в Минцифры. А там трубки не берут, на вопросы не отвечают. Официальный запрос там месяц рассматривают.
Вроде все нормально. Пришло извещение, что услуга оказана и включили в список на отсрочку.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
