Помогите пожалуйста.
У нас каждый месяц начисляется премия в размере 30% от оклада, которая называется: захорошую работу на основании Положения о премировании по результатам хозяйственной деятельности.
А в сентябре месяце выдали ещё одну премию ко дню нефтяной и газовой промышленности, но назвали её иначе. "В связи с добросовестным и качественным выполнением работниками производственных заданий, установленных планом работ на весенне-летний период, в соответствии с п.3.2 Положения об оплате труда работников приказываю: премировать работников в зависимости от личного вклада выполнения производственных заданий.
Пункт 3.2 гласит: Единовременное поощрение за выполнение особо важных проихводственных заданий. Всем дали по 1000 руб, начальничкам по 2000.
Мне обе премии включать в расчет среднего заработка или только 30%?
