×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2005
    Сообщений
    322

    Директор заболел

    Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая: директор сломал ногу и отсутствовать будет как минимум месяц. Работает он в 2-х фирмах. Одно место работы основное, другое - совместительство. Вопрос в следующем приказ на исполнение обязанностей директора кому подписывать? Сам директор может подписать? И еще в фирме где директор совместитель нет человека у которого были бы обязанности по его замещению. Там вообще из офисных работников остались только проектировщик и бухгалтер. Заранее благодарю.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2005
    Сообщений
    174
    Можно и доверенность написать, но в любом случае если что нибудь случится отвечать все равно будет он. Вот например выписка из одного письма налоговой :Положения ст.112 НК РФ в части применения обстоятельств, смягчающих ответственность за совершение налогового правонарушения, не могут быть в данном случае рассмотрены, поскольку временная нетрудоспособность руководителя общества не является препятствием для выполнения налогоплательщиком обязанностей, предусмотренных НК РФ. Данные действия могло совершить любое лицо по доверенности руководителя, поэтому ссылки общества на болезнь руководителя и отсутствие у него штатных работников как на отсутствие вины в совершенном налоговом правонарушении не могут быть приняты во внимание.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2005
    Сообщений
    322
    Так я не ответственность директора во время его болезни. Просто какими документами нужно оформить исполнение обязанностей. В нашем случае директор заболел в воскресенье. Не мог же он в пятницу составить приказ о замещении себя во время болезни, которая началась в воскресенье. А в понедельник его на работе уже не было.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Просто какими документами нужно оформить исполнение обязанностей. В нашем случае директор заболел в воскресенье. Не мог же он в пятницу составить приказ о замещении себя во время болезни, которая началась в воскресенье. А в понедельник его на работе уже не было.
    Нужно оформить приказ о возложении обязанностей на другого работника. Директор может подписать приказ и воскресенье, да и вы можете его навестить в больнице (клинике), чтобы подписать документы.
    Отдельно нужно подготовить документ (приказ или доверенность) о подписании счетов-фактур, если у Вас ОСНО. В данном документе должно быть оговорено, кто конкретно подписывает фактуру в качестве руководителя и (или) главного бухгалтера.
    Если доверенное лицо (или исполняющий обязанности) будет подписывать платежные поручения, то необходимо также переоформить банковскую карточку. Тут придется ехать к нотариусу или в банк, либо просить нотариуса приехать в клинику...
    Последний раз редактировалось alz; 22.10.2005 в 22:02.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)