×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Запись в трудовой. Подскажите.

    Помогите правильно оформить трудовую. Работники работали у ПБОЮЛ по договору. Теперь хотим их переводом принять в ООО. Нужно ли в трудовой записать период работы у ПБОЮЛ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Svetlana_V
    Регистрация
    22.07.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    593
    ПБОЮЛ не имеет права делать запись в трудовой книжке работника.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Следовательно, эти годы из трудовой книжки выпадают? Значит пишу принят в порядке перевода с...?

  4. #4
    Клерк Аватар для svetlana212
    Регистрация
    18.10.2004
    Сообщений
    90
    Просто принят на работу ....... Никакого перевода здесь нет.

  5. #5
    Клерк Аватар для Tatyana65
    Регистрация
    11.04.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    753
    Следовательно, эти годы из трудовой книжки выпадают?
    Нет, не выпадают. Вы же работникам выдали трудовые договора с отметкой. (Кто сейчас эту отметку ставит я не знаю, раньше - налоговая инспекция, сейчас кажется кто-то другой...) Вот этот договор и будет подтверждением стажа.
    С уважением, Татьяна

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)