 |
Сотрудник отработал полгода, написал заявление на полный отпуск (28 дней), по выходе из отпуска написал заявление об увольнении. Как вернуть с него излишне уплаченные отпускные?
Я начислил ему зарплату за две недели после отпуска (сумма примерно равна сумме излишне выплаченных отпускных). Но куда я должен эти деньги вернуть - уменьшить затраты или отнести на прибыль (или в карман?)
То есть вы ему выдали зарплату, которая должна была быть у него после отпуска, а он написал увольнение? Тогда при увольнении Вам надо либо провести в расчете это как удержание, либо эту сумму сторнировать в начислениях при расчете увольнения. Тогда на руки ему отдадите оставшуюся сумму. И никакого дохохода у Вас не будет. Когда вы правильно проведете начисления у Вас появится на зарплатном счете задолженность за сотрудником, которая у Вас и закроется либо так как написано выше, либо приходным ордером в кассу.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
