Восстановление учета

[Аноним]

У меня такая ситуация: работаю бухгалтером у ИП, почти два года работали по "вмененке", хотя продавали в кредит. На все мои замечания, что это попадает под ОСН, он отмахивался. И вот примерно месяц назад мой начальник говорит, что надо восстановить учет, подать все декларации по ОСН и посчитать все налоги, что мы должны.
И вот я столкнуласть с тем, что примерно 25% проданого в кредит товара поступило без документов, на часть поставок нет документов подверждающих оплату.
Если все брать в том виде, как есть, суммы налогов получаются просто астрономические. Предприниматель настивает на том, чтобы я сама "нарисовала" недостающие документы, чего мне делать совсем не хочется. Посоветуйте, может быть есть какой-то выход из этой ситуации?

[Гостья]

Вы два года работали и не знали, что у Вас такая ситуация?
Легко просто сдавать отчеты по ЕНВД.

[Аноним]

Согласна, отчеты по ЕНВД - проще некуда. Но на мне были еще кадры + еще один ИП на ОСН.
А то, что такая ситуация, я, конечно, знала. Но не могу же я за каждым поставщиком бегать и документы трясти. Многие их этих фирм вообще раз по пять за год название меняли.

[Гостья]

У меня такая же ситуация с поставщиками: и не вовремя документы присылают, и название меняют.
Беру себе на заметку, что нет документов, пишу им письма по электронке. Очень часто о себе напоминаю.
Может быть, Вам написать своим поставщикам, кто-нибудь да пришлет Вам недостающие документы. Тогда Вам меньше будет работы и заботы.
Удачи Вам!

[Mic1]

И вот примерно месяц назад мой начальник говорит, что надо восстановить учет, подать все декларации по ОСН и посчитать все налоги,

ЭТО НДС, НДФЛ, ЕСН. Сочувствую.

Предприниматель настивает на том, чтобы я сама "нарисовала"
недостающие документы, чего мне делать совсем не хочется. Посоветуйте, может быть есть какой-то выход из этой ситуации?

Пусть сам и предоставляет Вам эти документы. Причем здесь бухгалтер? Бухгалтер осуществляет ведение учета на основании предоставленных документов, недостающие документы поставщиков он должен требовать у работников организации (ИП).