Здравствуйте!
Такая ситуация: женщина-инвалид третьей группы является опекуном своих внуков. Но с 2001г. она не работает, что подтверждается копией трудовой книжки. Фактически их троих содержит ее муж - родной дед внуков. Но опекунство он на себя не переоформлял. Возможно ли в такой ситуации ему дать стандартные вычеты на внуков?
И если сотрудник не работал с начала налогового периода до устройства в данное предприятие, дохода стало быть никакого, вычет ему дали, а копию его трудовой не сняли, он уволился - можно считать, что это неоспоримый косяк с нашей стороны?Или можно как-то еще потрепыхаться?
![]()


Или можно как-то еще потрепыхаться?
