×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.10.2005
    Сообщений
    9

    Помогите Норма рабочего времени при суммированном учете

    Здравствуйте, ВСЕМ!!!
    Помогите, пожалуйста, кто сможет!!!
    Очень срочно нужно!!!

    Если доплата за переработку осуществляется по окончании учетного периода, то расчет за привлечение к сверхурочным работам исходя из нормы рабочего времени за учетный период за минусом нормы рабочего времени, относящейся к периодам, в кот. работник находился в отпуске или болел. А как на счет прогулов и отпусков за свой счет???
    (У нас производство, прогулы имеются - а увольнять не можем, т.к. работать тогда будет не кому!!!)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    трудовик
    Регистрация
    26.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    79
    Отпуск за свой счет - такой же отпуск, его тоже из нормы минусуйте (только те дни, которые приходятся на рабочие по графику).
    насчет прогулов - кхм..... А вы за них как-то наказываете?
    по идее конечно их тоже надо бы вычитать из нормы.... Но тут двояко может быть - если хотите наказать работника, так не вычитать (уменьшите кол-во сверхурочных)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.10.2005
    Сообщений
    9
    Цитата Сообщение от Вендетта
    Отпуск за свой счет - такой же отпуск, его тоже из нормы минусуйте (только те дни, которые приходятся на рабочие по графику).
    Т.е. те дни которые приходятся на не рабочие я их не минусую???
    Цитата Сообщение от Вендетта
    насчет прогулов - кхм..... А вы за них как-то наказываете?
    Нет никак не наказываем!!!
    Цитата Сообщение от Вендетта
    по идее конечно их тоже надо бы вычитать из нормы.... Но тут двояко может быть - если хотите наказать работника, так не вычитать (уменьшите кол-во сверхурочных)
    Если я их не буду минусовать - это будет считаться ошибкой или нет???
    Просто у меня вчера была проверка ФСС, она обмолвилась что невыход нужно минусовать, но на мои возражения она только пожала плечами и ничего не ответила!!!

  4. #4
    трудовик
    Регистрация
    26.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    79
    Цитата Сообщение от Мульти
    Т.е. те дни которые приходятся на не рабочие я их не минусую???
    Нет, вы минусуете только те дни, в которые он бы работал. Потому что только они входят в норму. Остальные выходные

    Цитата Сообщение от Мульти
    Если я их не буду минусовать - это будет считаться ошибкой или нет???
    Просто у меня вчера была проверка ФСС, она обмолвилась что невыход нужно минусовать, но на мои возражения она только пожала плечами и ничего не ответила!!!
    Чесно говоря, не знаю никогда с таким не сталкивалась. Раз сказали, значит минусуйте.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    19.10.2005
    Сообщений
    9
    Я считатаю это не правильным! Поэтому и спрашиваю помощи, мне никто ничего по этому поводу не может сказать!
    ЛЮДИ ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  6. #6
    паламод
    Гость
    Отпуск за свой счёт минусуется по рабочим дням при 40-часовой рабочей неделе.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    19.10.2005
    Сообщений
    9
    паламод, может Вы знаете по поводу невыходов (прогулов)?

  8. #8
    паламод
    Гость
    Мне кажется их надо тоже минусовать только на эти прогулы должны быть оформленные внутренние документы например приказ.
    Последний раз редактировалось паламод; 27.10.2005 в 17:08.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)