Уважаемые коллеги!
Наша НО существует 1 год. Есть доход по уставной деятельности.
Есть смета расходов на содержание штата, где предусмотрен только оклад для сотрудника. Подскажите пж, как можно оформить премии для сотрудников.
Уважаемые коллеги!
Наша НО существует 1 год. Есть доход по уставной деятельности.
Есть смета расходов на содержание штата, где предусмотрен только оклад для сотрудника. Подскажите пж, как можно оформить премии для сотрудников.



Не поняла. Доход может быть только от коммерческой деятельности, но тогда это уже не уставная деятельность.Сообщение от венвен
Включите в смету и премии. Но сначала разберитесь, что у вас за деятельность и откуда доход.
У нас в уставе предусмотрено выдача займов предприятиям. И еще доход от % на остаток банковского счета. А можно премии предусмотреть в смете. Премии даются за хорошую работу.



венвен, мало ли что предусмотрено в уставе! У меня так прописана "любая незапрещенная законом деятельность". И что? Это не значит, что это моя уставная деятельность! У НКО только одна уставная цель - некоммерческая. Все, что Вы зарабатываете по ком.деятельности должно направляться на Ваши некоммерческие цели.
А премии можно предусмотреть в смете. Обычно в смете просто пишется фонд платы труда, и в рамках этой суммы премии и выплачиваются.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)