×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    baby Аватар для Anqta
    Регистрация
    30.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    305

    Нумерация приказа

    в нумерации приказов пропущен номер 3-к (кадровый). Подскажите что можно было бы такое придумать? Под вторым номером был приказ об утверждении штатного расписания, под четвертам о принятии сотрудника. мне ба какой-нибудь приказит, совершенно нейтральный.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    "мне бы ваши заботы, г-н учитель" (с)

    Приказ об изменении штатного расписания .

  3. #3
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Ну пропущен и ладно. Не наказуемо ну никак.

  4. #4
    baby Аватар для Anqta
    Регистрация
    30.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    305
    Поясню точнее, № 3-К был. Ситуация была такая- в самом начале был приказ о том, что в связи с отсутствием в штате должностигл.буха гена ведет бух.учет лично. Далее он приказал утвердить штатное расписане, в котором значилась должность гл.буха, после чего издается еще один приказ о том что в связи с вводом нового штатного рассписания гена возлогает на себя обязанности гл.буха, но при этом ему плятят только за обязанности директора. Правильно ли все это? Меня начали мучать сомнения, после чего я решила убрать из штата должность гл.буха и соответственно убрать приказ 3-к в котором говорилось о том, что гена возлагает на себя обязанности буха.

  5. #5
    baby Аватар для Anqta
    Регистрация
    30.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    305
    Ну пропущен и ладно. Не наказуемо ну никак.
    хотца, что б все красивенько было

  6. #6
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Возложить на кого бы то ни было исполнение обязанностей при наличии такой должности в штатке, насколько я помню труд. законодательство, должно оплачиваться. Так что изъятие такого приказа, по-моему, правильное действие. Еще и штатное расписание, введенное вторым приказом, поменять бы, убрав из него должность гл. буха.

    Нумерация приказов - внутреннее дело фирмы. После приказа № 1 может вполне идти приказ № 15. Это некрасиво, нелогично, но не более того. Нарушением не является, никаких штрафных последствий за собой не влечет.

  7. #7
    baby Аватар для Anqta
    Регистрация
    30.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    305
    Ясненько. Думаю изыму этот приказ и уберу из штата должность гл.буха. У меня появилась мысль, у нас много всяких локальных док-ов: внутренний трудовой распорядок, положение об оплате труда, книга учета труд.книжек, и т.д. и т.п. а еще у меня нет графика отпусков, т.к. фирма образовалась в ноябре, но в фирме был только один гена... может на основании этого можно чего-нибудь сочинить.

  8. #8
    baby Аватар для Anqta
    Регистрация
    30.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    305
    у подскажите какой-нибудь приказик... по-жа-луй-с-то-о!

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2005
    Сообщений
    322
    Ну так утвердите внутренний трудовой распорядок или положение об оплате труда.

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Вот проблема-то! Ну объявите благодарность кому-нибудь (лучше себе) за что-нибудь. Можно с замечательной формулировкой "объявить благодарность с занесением в личное дело". Как в достопамятные советские времена.

  11. #11
    baby Аватар для Anqta
    Регистрация
    30.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    305
    Меня на тот момент еще не было, был только гена

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)