До меня кадры вела бухгалтер, теперь я все привожу в порядок и у меня такой вопрос:
1.Трудовые договора с сотрудниками не нумеровались, только указывалась дата. Соответственно в приказах тоже были ссылки на тр.д. б/н.
2.Нужно ли восстановить все номера, хотя бы номинально?
3.На новых тр.д. какую начинать нумерацию?
4.Или продолжать в том же духе, т.е. без номеров?
Трудовые договоры нужно бы пронумеровать. Ведь Вы же потом будете делать дополнительное соглашение к трудовому договору от 01-01-2005 года, а таких договоров у Вас может быть десяток. К какому из них доп.соглашение? Как Вы это поймете?
Нумеровать не обязательно.
Да, удобнее, когда пронумерованы, но старые, думаю, трогать не стоит. У сотрудника же на руках экземпляр договора б/н.
Я бы для удобства им присвоил внутренние номера с каким-то префиксом или занком через дробь и т.п., а с нового периода начал бы новую нумерацию.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
