Подскажите пожалуйста как правильно расчитать общий трудовой стаж если например:
принят 2000 году
уволен 2000 году
принят 2003 году
уволен 2004 году
принят 2005 году
Подскажите пожалуйста как правильно расчитать общий трудовой стаж если например:
принят 2000 году
уволен 2000 году
принят 2003 году
уволен 2004 году
принят 2005 году
Для расчета стажа, сдается мне не только года важны...принят 2000 году
уволен 2000 году
принят 2003 году
уволен 2004 году
принят 2005 году
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
Нет, я понимаю, что и дни и месяцы нужны!
Я просто хотела узнать, мне надо считать отдельно с 2000 по 2000, а потом с 2003 по 2004 и сложить потом все вместе!
Шляпина, в каких целях общий трудовой стаж считаете?
Личную карточку заважу на нового работника.
Шляпина, в интернете есть много программ по подсчету стажа, считают вроде правильно. Попробуйте, я таким образом считала.
Просто и верно!!!
Спасибо я нашла в инете программу! И еще как можно рассчитать в ручную очень просто:
Пусть работник принят на работу 31.10.1996, а уволен 26.07.2002.
Набираем на калькуляторе дату увольнения в следующем порядке год месяц и день и вычитаем из этого 8-значного числа дату приема записанную также, т.е.
20020726-19961031 = 59695
Так вот:
5 лет стажа
Следующие 2 числа (96)-месяцы. Из этой цифры, если она больше 12 вычитаем 88 ВСЕГДА (в нашем случае получаем 8)
Следующие 2 числа (95)- дни. Если цифра больше 30 ВСЕГДА вычитаем 70 (в нашем случае получаем 2)
Итого стаж 5 лет, 8 месяцев, 25 дней.
Ольга.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
