Подскажите, засчитывается ли гражданско-правовой договор в трудовой стаж и являются ли синонимами понятия стаж работы и трудовой стаж?
Подскажите, засчитывается ли гражданско-правовой договор в трудовой стаж и являются ли синонимами понятия стаж работы и трудовой стаж?
нет, если через суд не докажете, что отношения по гражданско-правовому договору фактически носили трудовой характерПодскажите, засчитывается ли гражданско-правовой договор в трудовой стаж
даявляются ли синонимами понятия стаж работы и трудовой стаж?
Тогда получается, что стаж работы до 2005 года можно доказать Положением О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР? Я имею в виду время обучения в ВУЗе.Сообщение от Mason
YoshkaFisher, ты определись чего доказывать хочешь, сначала речь шла о работе по гражданско-правовому договору, теперь об обучении в ВУЗе.
стажи разные бывают, для отпуска, для пенсии, для льгот каких-нибудь, так что определись еще и какой стаж нужен
потом чего-нибудь решим
Все очень просто. Мне необходимо доказать, что вновь прибывший Работник не имеет процентной надбавки к заработной плате в условиях Крайнего Севера по состоянию на 2005 год. Даже если он работал до вступления в силу поправок в ТК по гражданско-правовому договору и учился в Вузе.
см. Приказ Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.20
Спасибо за ссылку.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
