Если в первый раз за год, то (10000-2000)*20%
Если в первый раз за год, то (10000-2000)*20%
Rabalex, с чего это? матпомощь не включается в расходы и значит ЕСН не облагается.
Согласен, ошибся
Natali_mo!
А зачем тебе сертификат?
Т.е, матпомощь облагается только НДФЛ? 13%?
угу.. и в расходах не сидит
Действительно, natali_mo, сколько можно задавать вопросы из аттестационной программы? Вы этим сертификатом даже самолюбие потешить не сможете, так как практически на все вопросы за вас ответили клерки.
Матпомощь (все 10000руб) включаются в базу для взносов на НСиПЗ в ФСС. Я столкнулась с этим в третьем квартале т.г. При сдаче отчета в ФСС пришлось исправлять начисления в таблице 9.
Аноним, практика неоднозначная сложилась. Поволжский округ, например, отрицательная, в Уральском - положительная.
Я в Москве - ФСС №1 на Ленинградском шоссе.84.
Объяснили, что есть постановление ФСС вроде №465 от ....,где мат.помощь не включена в список необлагаемых сумм. Сама это пост-ние не искала,сумма взносов на МП у меня незначительна.
Аноним, если вы об исходном вопросе, то там упоминается только ЕСН.А взносы по травматизму в состав ЕСН не входят. Читайте вопрос внимательнее.
Чиж, вопрос просто немного расширился
Аноним, я говорю же есть разные решения...
Вот такое уже сегодня выкладывал:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД ВОСТОЧНО-СИБИРСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
кассационной инстанции по проверке законности
и обоснованности решений (постановлений)
арбитражных судов, вступивших в законную силу
от 31 мая 2005 г. Дело N А78-5461/04-С2-24/444-Ф02-2406/05-С1
Арбитражный суд Читинской области, отказывая в удовлетворении заявленных требовании в сумме 106 рублей 67 копеек, обоснованно исходил из того, что, поскольку выплаты на единовременную помощь работникам в связи с демобилизацией из Вооруженных Сил, единовременные премии, материальную помощь, на пособие работнику в связи с призывом на военную службу не являются вознаграждением за конкретные трудовые результаты, они не должны облагаться страховыми взносами, поскольку Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.1999 N 765, устанавливает исключения не из любых доходов, полученных работниками, а из выплат, исчисленных в связи с выполнением ими работы (служебных обязанностей).
Хорошее Постановление, мне нравится...
Чиж, мне тоже
Но есть и не очень:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД ВОЛГО-ВЯТСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
арбитражного суда кассационной инстанции
от 4 апреля 2005 года Дело N А43-28038/2004-10-958
Как следует из материалов дела, Филиал отделения провел проверку страхователя - ФГУП "Горьковская железная дорога" - по вопросам правильности начисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходования этих средств за период с 01.04.2001 по 31.12.2003, в ходе которой установил неуплату 2942 рублей страховых взносов по причине занижения облагаемой базы на сумму премий и стоимости подарков к юбилейным датам, разовых премий, материальной помощи, сумму оплаты дополнительных отпусков за счет прибыли, произведенных своим работникам.
----------------
В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат в том числе физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем.
Страховые взносы уплачиваются страхователями исходя из страховых тарифов, которые в соответствии со статьей 21 Федерального закона N 125-ФЗ ежегодно устанавливаются отдельными федеральными законами.
Статьей 1 Федерального закона от 12.02.2001 N 17-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год", аналогичными федеральными законами от 29.12.2001 N 184-ФЗ и от 27.12.2002 N 183-ФЗ соответственно на 2002 и 2003 годы установлены страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях - к сумме вознаграждения по гражданско-правовому договору по группам отраслей (подотраслей) экономики в соответствии с классами профессионального риска.
Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Оплата труда складывается непосредственно из заработной платы, а также выплат стимулирующего характера.
Работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным договором (статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации).
Из указанных норм следует, что страховые взносы начисляются работодателем на выплаты, производимые работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей в соответствии с установленной работодателем системой оплаты труда.
В пункте 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000 N 184, уточнено, что страховые взносы начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников (в том числе внештатных, сезонных, временных, выполняющих работу по совместительству), лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду страхователем, а в соответствующих случаях - на сумму вознаграждения по гражданско-правовому договору.
Согласно пункту 4 названных Правил страховые взносы не начисляются на выплаты, установленные в перечне, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.1999 N 765.
Арбитражный суд Нижегородской области установил, что в проверяемом периоде Общество не начислило страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на сумму премий и стоимости подарков к юбилейным датам, разовых премий, материальной помощи, сумму оплаты дополнительных отпусков за счет прибыли, произведенных своим работникам. Указанные выплаты не предусмотрены в Перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Данное нарушение, выявленное в ходе проверки, установлено в результате проверки сводных расчетно-платежных ведомостей по заработной плате, расчетных ведомостей по форме Ф-4, первичных банковских документов, лицевых счетов и приказов. Доказательства того, что указанные выплаты произведены работникам не в связи с исполнением служебных обязанностей, в материалах дела отсутствуют.
С учетом изложенного вывод Арбитражного суда Нижегородской области о правомерном доначислении Филиалом отделения Обществу недоимки на спорные выплаты не противоречит закону.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
