Добрый день.
У нас есть заключение из охраны труда на три года (делали его в свое время на коммерческой основе). Теперь у них в охране труда что-то случилось, они сказали, что потеряли наши док-ты и просят привезти копии. Привезли. Посмотрели, написали кучу замечаний,и вообще разговаривают ужасно: ничего не подозревающего курьера напугали до полусмерти.
Самое главное из того, что требуют:
1) Наименование должностей не соответствуют ОК.
2) З/пл не может быть ниже, чем по трехстороннему соглашению.
Насколько я поняла, читая форум:
1) ОК носит нормативный характер, и мы как коммерческая организации без льготный категорий профессий можем и не придерживаться ОК.
2) Минималка согласно ст. 421 ТК устанавливается Федеральным законом (сл-но 600 руб., другого пока не установлено), а трехстороннее соглашение можно не соблюдать.
Может кто-нибудь подтвердить или опровергнуть, только со ссылками на законодательство, которые можно было бы предъявить этим противным теткам.
И еще, если я начну с ними спорить, не будет ли это грозить еще большими неприятностям типа их звонка в трудовую инспекцию и т.п.
Заранее всем спасибо.
