×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк Аватар для LIKA_
    Регистрация
    16.06.2005
    Сообщений
    217

    Наличные деньги под отчет

    Предприятие выдает наличные деньги под отчет, сотрудник должен отчитаться в принципе в течении 3 дней. Если будит, сделан внутренний приказ по подотчету, например в течении 30 дней с момента выдачи денег. Насколько правомерно? Возможно вообще делать так??
    Поделиться с друзьями
    и это пройдет...

  2. #2
    Ксссю
    Гость
    Правомерно.(оформите приказом)

  3. #3
    Клерк Аватар для Просто бухгалтер
    Регистрация
    19.05.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    687
    Возможно вообще делать так??
    Да

  4. #4
    Клерк Аватар для LIKA_
    Регистрация
    16.06.2005
    Сообщений
    217
    Ну я вообще тоже так думаю, правда не могу нигде найти, что почитать может кто знает письмо№ или положение есть которое разрешает это делать. Может кто знает?
    и это пройдет...

  5. #5
    Да это явное нарушение правил кассовой работы.
    Но за это нарушение наказания не последует.

  6. #6
    Клерк Аватар для Просто бухгалтер
    Регистрация
    19.05.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    687
    Да это явное нарушение правил кассовой работы.
    В чем заключается нарушение?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    21.01.2005
    Сообщений
    500
    сотрудник должен отчитаться в принципе в течении 3 дней.
    Это ограничение касается только командировок.
    Если будит, сделан внутренний приказ по подотчету, например в течении 30 дней с момента выдачи денег. Насколько правомерно? Возможно вообще делать так??
    Правомерно. Возможно.
    Вообще - достаточно в РКО указать, на какой срок выдаются деньги. Если РКО подписан руководителем - это будет эквивалентно приказу.

  8. #8
    Клерк Аватар для Елена_М
    Регистрация
    07.11.2005
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    1,464
    п11. Порядка ведения кассовых операция в РФ.
    Предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы ........... в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий.
    Т.е. приказом по предприятию может устанавливаться любой срок, на который выдаются деньги под отчет. А вот уже не позднее 3-х дней после истечения этого срока подотчетное лицо должно отчитаться.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    21.01.2005
    Сообщений
    500
    Елена_М, откуда 3 дня?

  10. #10
    Клерк Аватар для Елена_М
    Регистрация
    07.11.2005
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    1,464
    Вообще целесообразно иметь приказ по предприятию, в кот. оговариваются:
    1. Перечень лиц, кот. могут выдаваться деньги под отчет.
    2. Размер сумм, выдаваемых под отчет (единый или разный в зависимости от цели).
    3. Сроки выдачи под отчет.
    4. Порядок действий, если лицо не отчиталось.
    и т.д.

  11. #11
    Клерк Аватар для Елена_М
    Регистрация
    07.11.2005
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    1,464
    GITS - да оттуда же (из п.11): Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.

  12. #12
    Елена_М
    Рад, что Вы так правильно все изложили

  13. #13
    Клерк Аватар для Елена_М
    Регистрация
    07.11.2005
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    1,464
    Kirill, рада, что вы рады.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)