У работника командировка 6 и 7 ноября.Уехал 6-го,остался там по своим делам еще на 2 дня.Получается-билет обратный от 9 числа.Можем ли мы ему его оплатить?
У работника командировка 6 и 7 ноября.Уехал 6-го,остался там по своим делам еще на 2 дня.Получается-билет обратный от 9 числа.Можем ли мы ему его оплатить?
Можете.
Суточные за 6-е и 7-е. 8-е и 9-е можно оформить как угодно (прогул, отпуск без сохр. или очередной отпуск). А билет конечно оплатить, из командировки возвращаться-то нужно. Мне кажется, что тут нет связи
Спасибки
Нет, не имеете. Мы тоже думали, что имеем. Но потом удержали за это НДФЛ. Это его проблемы, что он там ещё задержался. Обратный билет обязательно должен быть в последний день командировки (или раньше)
почему?Сообщение от Таня К
А если выплатить командировочные по док-там за все дни?....
Если он был ,например,3 дня в командировке,сколько печатей контрагентов должно быть в командировочном?
можно и за все, только приказ на командировку, служебное задание и пр... переделайте (измените даты). И в командировочном отследите, какая стоит дата выбытия
достаточно печати в день прибытия, и второй печати в день отъезда. По этим датам можно рассчитать, сколько дней длилась командировка. Это и является основанием для начисления суточных.Если он был ,например,3 дня в командировке,сколько печатей контрагентов должно быть в командировочном?
Спасибки.
Это что получается,он приезжает 1-го,ставит печать,уезжает 4-го-ставит печать.Вроде на фирме 3 дня жил?
не важно, где конкретно он жил (в гостинице, у друзей и пр.); важно, что все эти три дня он находился в том городе, куда был командирован, о чем и будут свидетельствовать записи контрагентов в командировочном
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
