Доброе время суток!
Работадатель выдает зарплату сотрудникам деньгами (не через перечисление на счет банка) и при этом сотрудники нигде не расписываются. При этом работодатель утверждает, что проблем с налоговой инспекцией у него нет и все налоги платятся. Работники оформлены официально - с заключением трудового соглашения.
Подскажите, можно ли доверять этому работадателю (является ли наличие ведомостей на выдачу зарплаты обязательным элементом отчетности компании) и чем грозит отсутствие этих ведомостей самому работодателю и его сотрудникам (кроме того, что сотрудник может подать в суд на этого работодателя и потребовать от него "невыплаченную" зарплату).

).






