На предприятии в учетной политике прописано, что форменная одежда выдаваемая работникам учитывается на балпнсе предприятия. т.е. при увольнении должна быть им возвращена. Помогите, пожалуйста, с такой ситуацией: Сотрудник увольняется, но не может вернуть форму. Как правильно оформить акт о том, что форма не сдана что бы это послужило основанием для удержания части стоимости из зар. платы по причине недостачи? И имею ли я право это сделать? Заранее спасибо.
При получении работник должен был расписаться в ведомости, как и при сдаче. Сделайте справку, спишите на убытки. Кстати, несданная спецодежда (по логике, форменная тоже) облагается НДФЛ, ЕСН, взносами в ФСС. Вообще-то форменная оджеда приобретается за счет прибыли, вы в курсе?
Да, спасибо. Только форменная одежда облагается НДФЛ И ЕСН когда выдается сотруднику в постоянное личное пользование и на балансе предприятия не числится. Подскажите, а что написать в справке что бы у сотрудника можно было удержаить часть стоимости формы из зар. платы?А на убытки списать оставшуюся сумму?
А не проще списать остаточную стоимость по причине пришедшую в негодность?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
