×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    13.01.2005
    Сообщений
    76

    1С Зарплата и кадры Помогите!!!!

    Народ! Поскажите, кто нибудь сталкивался со следующей проблемой.
    При переходе с одной програмы на другую 1С Зарплата и кадры:
    как правильно ввести или показать сотрудника на 01.01.05., который с сентября 2004г. по январь 2005г в декретном отпуске?
    Принять я его приняла приказом, а дальше - каким документом показать, что до 31.01.05 сотрудник врнменно не работает, т.е находится в декретном отпуске?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    каким документом показать, что до 31.01.05 сотрудник врнменно не работает, т.е находится в декретном отпуске?
    "Начисление отпуска"

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    13.01.2005
    Сообщений
    76
    Сделать начисление отпуска без оплаты?
    Сотрудница еще 2004 г. все получила.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2003
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,576
    Ну можно еще "невыходы" оформить. Оплаты нет, прога будет "знать", что время невыходов в расчете не учитывать....
    Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...

  5. #5
    Добрый клерк
    Регистрация
    03.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,337
    Сформировать приказ на отпуск и в документе начисление отпуска поставить вид отпуска: отпуск по уходу за ребенком, поставить с какого по какое число. И ничего рассчитывать не надо.

  6. #6
    Добрый клерк
    Регистрация
    03.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,337
    Это действительно получится отпуск без оплаты, у меня такие были, только что проверила, все впорядке.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.01.2005
    Сообщений
    76
    Спасибочки большое!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)