вот такая ситуация: работник в июле получил зарплату и отпускные и пошел гулять в отпуск на весь август, в сентябре и октябре как обычно начислили и выплатили ему зарплату и аванс за ноябрь уже. Стандартный вычет он имеет включительно по сентябрь. Но вот в чем беда, по недосмотру, в 1С за август (нахождение в отпуске сотрудника) получилось 2 вычета 400+400 которые и были предоставлены в сентябре. У нас нет оговорок нигде по поводу возвращения сумм. Как лучше все провести в 1С, а платеж в бюджет вместе с пенями или нет (какой размер 1/300 ставки реф? за день)? Лучше удержать из з/пл за ноябрь? И как с проводками быть?
