Обязана ли организация предоставлять стандартные вычеты по НДФЛ, если работники этого не требуют? Нужно ли заявление работника с просьбой предоставить стандартные вычеты?
Обязана ли организация предоставлять стандартные вычеты по НДФЛ, если работники этого не требуют? Нужно ли заявление работника с просьбой предоставить стандартные вычеты?
С уважением, Ольга.
Заявление нужно точно, а значит обязаны представлять в соответствии с заявлением. Просто в заявлении одни, кто хочет, чтобы представляли вычеты, пишут о своем желании, а вот со вторых, которые вроде бы "не хочут" советую взять об этом заявление. А то ведь как, не представите, а найдется кто-то, кто начнет доказывать, что вы его лишали заработанного. Да и налоговая как посмотрит? Ведь, если не будет таких заявлений, они Вас обвинят в нарушении законодательства. Вы же будете вынуждены в таком случае в 2-НДФЛ это показать.
_____________
С уважением, Людмила
Заявление о том чтобы не предоставлять налоговые вычеты не нужно. Вот если сотрудник желает получить стандартные налоговые вычеты, то заявление обязательно. Если нет заявления, то можете смело не предоставлять стандартные вычеты.
Элина
Полностью согласна с Элиной.
Демидова Татьяна
Заявление точно нужно.Но необходимо ли оно при в каждом новом году?Или вполне достаточно чтобы работник написал его один раз?
Ничто не является хорошим или плохим - все зависит от того, как мы смотрим на вещи.
Нет, не достаточно. Заявление о предоставлении вычетов пишется каждый год.
Все будет отлично!
В старом Приказе МНС от 01.11.2000 N БГ-3-08/379 "Об утверждении отчетности по налогу на доходы физических лиц" была такая фраза: "Если в следующем налоговом периоде работник письменно не уведомляет работодателя о прекращении предоставления стандартных вычетов, вычеты продолжают предоставляться по этому месту работы в установленном порядке."
В новом Приказе от 02.12.2002 N БГ-3-04/686 "Об утверждении отчетности по налогу на доходы физических лиц за 2002 год" подобной фразы я не обнаружил.
Однако, приказ от 01.11.2000 никто не отменял, насколько мне известно.
Спасибо всем огромное!
С уважением, Ольга.
Работник не обязан предупреждать своего работодателя о прекращении предоставления стандартных вычетов. А вот работодатель никак и не узнает следует предоставлять или нет, кроме как не взяв у него на новый год новое заявление. И спектр стандартных вычетов может меняться каждый год.
Элина
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)