Организации пепречисляет з/п работникам на карточки, для этого делаються две платежки:
1) сама з/п
2) комиссия за услуги банка
Правильно ли я отрожаю это - проводками:
Дт 70 Кт 51 на сумму з/п
Дт 91 Кт 51 комиссия
??????????
З/п на карточки
Организации пепречисляет з/п работникам на карточки, для этого делаються две платежки:
1) сама з/п
2) комиссия за услуги банка
Правильно ли я отрожаю это - проводками:
Дт 70 Кт 51 на сумму з/п
Дт 91 Кт 51 комиссия
??????????
тоесть комиссию я делаю через 76 счет:
Дт 76 Кт 51 комиссия
Дт 91 КТ 76 комиссия
Да, вроде так правильно.
Комиссию можно и 91/51. Счет 76 в данном случае необязателен.
в соответствии с инструкцией по применению Плана счетов (приказ МФ РФ № 94н) 51 счет не корреспондирует с 91 по кредиту - ИМХО 76 счет обязателенКомиссию можно и 91/51. Счет 76 в данном случае необязателен.
Шли годы, смеркалось...
Мы тоже на работе 76 для этого не используем
Просто в операции уплаты комиссии банку нет возникновения задолженности и тем более разрыва м/д начислением и оплатой, т.е. одной операции совпадает и начисление и оплата. Поэтому я считаю, что нецелесообразно увеличивать обороты по 76 ничего не значащими операциями. А в плане счетов не все корреспонденции есть и не все, которые есть, правильные.
согласенСчет 76 в данном случае необязателен.
С уважением.
По моему без разницы как, может 76 для аналитики удобней и все.
мы через 57 делаем...Дт 70 Кт 51 на сумму з/п
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
А у Вас списывают в один день, а зачисляют на счета работников в другой? Счет 57 используется только, если не совпадают даты списания и зачисления, например прием оплаты по карточкам: списывают с карточки в один день, а зачисляют на счет предприятия - в другой.Сообщение от Инна_О
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
