Подскажите,обязательно ли брать в аренду сотовый телефон работника для отнесения на расходы оплаты разговоров?
У нас корпоративный тариф на 3 человек.Двум из них полность оплачивается связь,у третьего удерживается из з/п стоимость произведенных им разговоров.
Достаточно ли просто прикладывать расшифровки и чеки на оплату?
Да это я все прочитала,но так и не смогла придти к окончательному выводу
repko2, они же у Вас в служебных целях пользуются как бы ими и договор на организацию, так?
Да,конечно,на организацию
Главное это экономическая обоснованность расходов.
м-ДА.....Это самое сложное.
Вам просто надо подтвердить производственных характер этих разговоров,разве из расшифровки не видно с кем разговаривал сотрудник, наприме, с поставщиком, и т.д.. Может я чего то не понимаю или не уловила суть вопроса, в чем сомнения?
Это что ж,по каждому звонку директора пояснительную записку писать?Он же делает по 30-50 звонков за день....
repko2, не заказывайте у оператора детализированный отчет.
stas®, а какой заказывать?
если номер корпоративный, то просто оплачивать обычные (недетализированные) счета. Налоргу не останется ничего, кроме как смириться.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
