×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.09.2005
    Сообщений
    21

    Вопрос Опять про з/плату директора в неработающей фирме

    Уважаемые клерки! Если никакой деятельности вообще не было, но есть заключённый в этот период договор с банком, выписки банка и сданные "нулевые" отчёты в октябре - это "отсутствие финансово-хозяйственной деятельности" и можно ли не начислять з/пл? Отправить дира в отпуск? А как он тогда подписывал договор и сдавал отчёты? Ваши мнения? Заранее "спасибо"
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Попробуйте набрать в поиске: это почти еженедельная тема.

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Я набрал в поиске "это почти еженедельная тема" - и, кроме этой темы, ничего не нашел


  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    15.10.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    419

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    В отпуске забежал на пять минут и сдал отчетность

  6. #6
    Знайка
    Гость
    А потом забежит фискал с инспектором по труду и натянут того кто забегал на пять минут в офис и не получал зарплаты )

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2006
    Сообщений
    239
    А пусть докажут что дир. не в отпуске, пусть сначало догонят и поймают а уже потом предъявляют претензии.
    Насчет дир. и зар.платы. Делаете заявление от дир. что он хочет в отпуск за свой счет на неопред.срок, потом приказ и все.
    Налогообложение - это искусство ощипывать гуся так, чтобы получилось максимум перьев и минимум писку.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    18.05.2005
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    635
    а если не чем платить з/п, деятельности то нет?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    в отпуск за свой счет, других вариантов нет

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2006
    Сообщений
    239
    Согласно, только отпуск.
    Налогообложение - это искусство ощипывать гуся так, чтобы получилось максимум перьев и минимум писку.

  11. #11
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994
    так он же директор. Разве могут наказать, за то, что ему зар.плата не начислялась? Это же его решение. Я понимаю, когда рядовых сотрудником касается...

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2006
    Сообщений
    239
    Вот именно.
    Налогообложение - это искусство ощипывать гуся так, чтобы получилось максимум перьев и минимум писку.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    15.07.2006
    Сообщений
    248
    если движений по расч.счету не было, то ничего страшного что зар.плата не начислялась. В отпуск его без сохранения.

  14. #14
    Клерк Аватар для Лёлечка
    Регистрация
    06.05.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    279
    Разве директор не имеет права выйти на работу в свой выходной? Или находясь в отпуске? Запретить ему никто не может.

  15. #15
    БУХ_алтер
    Гость
    Отправить дира в отпуск? А как он тогда подписывал договор и сдавал отчёты?
    1.в отпуск
    2. находясь в отпуске

  16. #16
    Речкалов
    Гость
    Цитата Сообщение от БУХ_алтер
    1.в отпуск
    2. находясь в отпуске
    только так и не надо раздувать слона, кто к вам пойдет проверять вашего дира, свой работы хватает

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)