×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    iraen iraen вне форума
    Клерк
    Регистрация
    06.09.2005
    Сообщений
    21

    Вопрос Опять про з/плату директора в неработающей фирме

    Уважаемые клерки! Если никакой деятельности вообще не было, но есть заключённый в этот период договор с банком, выписки банка и сданные "нулевые" отчёты в октябре - это "отсутствие финансово-хозяйственной деятельности" и можно ли не начислять з/пл? Отправить дира в отпуск? А как он тогда подписывал договор и сдавал отчёты? Ваши мнения? Заранее "спасибо"
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    jul-2000 jul-2000 вне форума
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,128
    Попробуйте набрать в поиске: это почти еженедельная тема.

  3. #3
    stas® stas® вне форума
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Я набрал в поиске "это почти еженедельная тема" - и, кроме этой темы, ничего не нашел


  4. #4
    Wepeer Wepeer вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.10.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    419

  5. #5
    Larik Larik вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    В отпуске забежал на пять минут и сдал отчетность

  6. #6
    Знайка
    Гость
    А потом забежит фискал с инспектором по труду и натянут того кто забегал на пять минут в офис и не получал зарплаты )

  7. #7
    3.A.B 3.A.B вне форума
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2006
    Сообщений
    239
    А пусть докажут что дир. не в отпуске, пусть сначало догонят и поймают а уже потом предъявляют претензии.
    Насчет дир. и зар.платы. Делаете заявление от дир. что он хочет в отпуск за свой счет на неопред.срок, потом приказ и все.
    Налогообложение - это искусство ощипывать гуся так, чтобы получилось максимум перьев и минимум писку.

  8. #8
    ylla ylla вне форума
    Клерк
    Регистрация
    18.05.2005
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    635
    а если не чем платить з/п, деятельности то нет?

  9. #9
    Larik Larik вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    в отпуск за свой счет, других вариантов нет

  10. #10
    3.A.B 3.A.B вне форума
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2006
    Сообщений
    239
    Согласно, только отпуск.
    Налогообложение - это искусство ощипывать гуся так, чтобы получилось максимум перьев и минимум писку.

  11. #11
    twix twix вне форума
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994
    так он же директор. Разве могут наказать, за то, что ему зар.плата не начислялась? Это же его решение. Я понимаю, когда рядовых сотрудником касается...

  12. #12
    3.A.B 3.A.B вне форума
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2006
    Сообщений
    239
    Вот именно.
    Налогообложение - это искусство ощипывать гуся так, чтобы получилось максимум перьев и минимум писку.

  13. #13
    Джулька Джулька вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.07.2006
    Сообщений
    248
    если движений по расч.счету не было, то ничего страшного что зар.плата не начислялась. В отпуск его без сохранения.

  14. #14
    Лёлечка Лёлечка вне форума
    Клерк Аватар для Лёлечка
    Регистрация
    06.05.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    279
    Разве директор не имеет права выйти на работу в свой выходной? Или находясь в отпуске? Запретить ему никто не может.

  15. #15
    БУХ_алтер
    Гость
    Отправить дира в отпуск? А как он тогда подписывал договор и сдавал отчёты?
    1.в отпуск
    2. находясь в отпуске

  16. #16
    Речкалов
    Гость
    Цитата Сообщение от БУХ_алтер
    1.в отпуск
    2. находясь в отпуске
    только так и не надо раздувать слона, кто к вам пойдет проверять вашего дира, свой работы хватает

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)