<p align="right"> <a href="mailto:valzay@mail.ru ">VZ</a> </p>
<p> Итак, наступила страдная пора, и приступаем к занимательному чтению. Передо
мной лежит "Инструкция по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного)
учета в системе государственного пенсионного страхования". От 21.10.02
№ 122п
На что наткнулся почти сразу: раздел "Заявление о выдаче ДУБЛИКАТА(выделено
мною, VZ) страхового свидетельства".
"...В случае, если изменилось Место рождения, то указываются все составляющие
данного реквизита. ...". Запомним дотошность разработчиков данной инструкции,
очень умилительно, предусмотрено, что если вы посеяли свое свидетельство, то
у вас может и место рождения измениться...</p>
<p> Но меня больше волнуют индивидуальные сведения. И вот еще по какой причине:
в ст.233 п.2 говорит о том, что "При получении дохода в виде оплаты труда
датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний
день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности
в соответствии с трудовым договором (контрактом)." Т.е. если в начале года
руководитель решил выдать премию за трудовые подвиги прошлого года, то и относить
эти заработки в свете НДФЛ надо на прошлый год. А поскольку тот же НК не позволяет
никаких корректирующих отчетов, то составляй, Главбух, отчет по-новому, скидывай
на дискету и дуй в ГНИ. ясно, нормальный Главбух убедит директора изменить форму
благодеяния... Но что делать Главбуху, если ему (т.е. расчетчику) кто-то приносит
больничный за декабрь, протаскав его в кармане два месяца? Программа 1С (точнее,
типовая конфигурация ред. 2.х) считает больничные "доходом за выполнение
трудовых обязанностей", код 2000, и в Журнале Расчетов появляется НДФЛ
за декабрь прошлого года. Весело. КАМИН-овская зарплата не считает это доходом
за труд (код 2300), и НДФЛ за декабрь не выводит. И наверно, справедливо, ведь
платятся БЛ из фонда ФСС, да и нигде в НК больничные не считаются вознаграждением
за труд..
.
Итак, внимательно читаем раздел "Индивидуальные сведения о трудовом стаже,
заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного
лица. (Форма СЁВ-3)". </p>
<p>"Сумма начисленных страховых взносов, уплачиваемых работодателем"
должна быть равна: ("ИТОГО Общие начисления - всего" минус "ИТОГО
Общие начисления - в том числе по больничным листкам (листкам нетрудоспособности)Еѕ"
умножить на процент страховых взносов, уплачиваемых работодателем, соответствующий
указанному значению реквизита "Категория плательщика страховых взносов"
и указанному отчетному периоду. ...</p>
<p>Замечание: о проценте ни слова, как будто в ст.241 НК нет указания на разные
ставки налога... Далее, правда, в АДВ-11 указывается признак тарифа (максимальный/по
регрессивной шкале), но процент все равно не указывается.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?1855
