×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    16.11.2005
    Сообщений
    36

    режим работы совместителя

    Надо ли совместителю в предпраздничный день уменьшать на час рабочий день?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Deeply Disturbed
    Регистрация
    19.10.2005
    Сообщений
    161
    По закону, или по желанию ?
    ___
    Кстати, насколько я знаю, есть понятие - нерабочие праздничные дни тут всё ясно, а вот насчет "сокращенных дней", мне почему-то кажется, что право пораньше отпустить работника лежит полностью на совести руководства.
    По крайней мере в ТК вроде как нет такого понятия как официальный сокращенный день.
    Последний раз редактировалось Deeply Disturbed; 22.11.2005 в 13:10.
    Это не жизнь, жалкий обмылок вечности.

  3. Клерк
    Регистрация
    16.11.2005
    Сообщений
    36
    по закону

  4. Клерк Аватар для Куся
    Регистрация
    21.10.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,221
    По крайней мере в ТК вроде как нет такого понятия как официальный сокращенный день.
    Трудовой кодекс РФ
    Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
    Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:
    16 часов в неделю - для работников в возрасте до шестнадцати лет;
    5 часов в неделю - для работников, являющихся инвалидами I или II группы;
    4 часа в неделю - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет;
    4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
    Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи.
    Федеральным законом может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
    Ст. 95 кодекса
    Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
    Я думаю распространяется и на совместителей, поск. не указано, что по основному месту работы.

  5. Клерк Аватар для Deeply Disturbed
    Регистрация
    19.10.2005
    Сообщений
    161
    согласен, простите -)
    Это не жизнь, жалкий обмылок вечности.

  6. old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    Надо ли совместителю в предпраздничный день уменьшать на час рабочий день?
    А есть смысл? По-моему, был бы, если день у него - полный (8 час). Можно сократить (предусмотреть в графике) и при неполном раб.дне, но меньше получит, либо на час больше отработает в другой день.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)