Тема: Аванс. Сроки выдачи.

Подскажите, пожалуйста, на выдачу аванса по з/п распространяется ли правило выдать его в течение 3 раб.дней или его надо выдать в течение одного дня?
Спасибо!

Девушки, а саму з/п мы обязаны выдать в течении 3-х дней?

Нати ВВ., да, 3 рабочих дня дается.

Еще вопрос, так заодно: если у нас в кассе деньги (выручка), я могу их не сдавать в банк, а выплатить ими з/п, то есть мы выплатим з/плату минуя банк. Или деньги на з/п нужно обязательно снять с р/с, как-то показать в банке?

Деньги на зарплату минуя банк выплачивать нельзя. Так же как и пускать взятые деньги на з/п на другие цели, на командировки, например.

А если у нас в кассе есть сумма на з/п или возвращена подотчетная сумма? Ведь это глупо идти сдавать деньги в банк и потом снимать из на з/п!
Я, например, так не делаю...

Если есть на з/п, то можно, но не из других средств. Кстати, если лежит подотчетная сумма, то ее не надо возвращать в банк, если позволяет лимит кассы, а выдать следущему подотчетнику. А вот зарплату надо сдавать в течении 3 дней и нельзя ее выдавать из других источников.

Я, например, так не делаю...

А вот это до банковской проверки.

Нати ВВ., можете выплачивать з/пл из выручки. По идее, это нужно просто согласовать с банком, но если нет согласования - то ничего Вам за это не будет. Максимум - замечание.

Я говорила со своим банком, сказали, не надо каждый день сдавать , можете держать ее (выручку) у себя, пока позволяет лимит.

Cobra777, порядок-то есть, а вот наказаний за подобные нарушения порядка - нет.

Банки разные, года два назад, нас проверял наш довольно крупный банк. Так даже при отсутствии выручки вообще, они пытались нам доказать, что сданные подотчетником командировочные тоже является выручкой и что ее надо сразу сдавать, еле отбились. Писали письмо с просьбой разрешить использовать сданные деньги, на те же цели, и что эти сданные деньги выручкой не являются.

Смотря какая форма организации: если это коммерческая организация, то законом не запрещено расходовать выручку на зарплату минуя банк, а вот если это бюджетная организация, то такой вид расхода запрещен законодательством, в бюджете все расходы проходят через банк, в том числе и зарплата.

Лолочка, казначеи руководствуются теми же правилами и ссылаются на те же документы, что и банки.
И, если кассовые расходы по конкретной статье не превышены, кроме, как "пожурят", иного наказания не предусмотрено.

Борис, по вашему я могу выплачивать зарплату сотрудникам из родительской платы, которая поступает мне в кассу, это тоже своего рода "Выручка"

Лолочка, если казначейство позволяет корректировать кассовый расход, и совпадают источники, то да.
Если нет, увы, только через лицевой счет.
По внебюджету, если счет в банке, то вообще нет проблем.
Понятно, что нельзя смешивать источники.
ps: Впрочем, это же разбиралось в бюджетном форуме. Зачем тут то людям забивать голову