Глупый вопрос,такое даже никто не додумался спросить
Это пособие 500р и 50р работник, который в отпуске где должен получать?
1. Приходить в день зарплаты и получать вместе со всеми?
2. Его нужно заносить в ведомость для выплаты зарплаты?
Глупый вопрос,такое даже никто не додумался спросить
Это пособие 500р и 50р работник, который в отпуске где должен получать?
1. Приходить в день зарплаты и получать вместе со всеми?
2. Его нужно заносить в ведомость для выплаты зарплаты?
1)да
2) я обычно выписываю отдельный расходный ордер, т.к. это не зряплата
ЗЫ. Обычно, мамочкам некогда/лень кататься за такими "крупными" деньгами... Приезжают раз в квартал, предварительно предупредив, что б деньги заказали... Но не знаю, насколько это правомерно
Пособие сотрудник должен получать ежемесячно в день выплаты зарплаты, я включаю эти пособия в платежную ведомость.
А например, ему на сберкнижку или пластиковую карточку платить нельзя, может кто сталкивался?
Большое спасибо за ответы.
можно, отчего ж нет
Легко, перечисляете куда надо и все, только ежемесячно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
