Подскажите, пожалуйста, есть ли варианты избежать штрафов за начисление з/п иностранному гражданину, учредителю фирмы, если разрешение имеется у другой организации -дочки. Если нет , то какие штрафы, все налоги по ЕСН оплачены. Спасибо.
 |
Подскажите, пожалуйста, есть ли варианты избежать штрафов за начисление з/п иностранному гражданину, учредителю фирмы, если разрешение имеется у другой организации -дочки. Если нет , то какие штрафы, все налоги по ЕСН оплачены. Спасибо.
Не совсем ясно, если у вашей организации иностранец просто учредитель и никаких трудовых или гр-пр. договоров нет, то какая зп? Тогда просто диведенды и это без всяких разрешений.
А вот если он у вас трудоустроен, а "разрешение у дочки", то зак-во нарушено, так как он имеет право работать только на работодателя у которого есть разрешение на привлечение ИРС. здесь довольно серьезные штрафы, если "поймают"
Пусть и работает в этой "дочке" у которой есть разрешение.
Вообщем поясните, ситуацию....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
