×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите наказать генерального директора

    Сижу и плачу от обиды. но плач, наверное, не лучшее средство, поэтому прошу помочь наказать человека, которого и мужчиной можно назвать с большой натяжкой. Если кратко: с 1 августа официально устроилась на работу главного бухгалтера на неполную занятость в небольшую фирму. Зарплата на карточки банка официально. Фирма была в ужасно запущенном состоянии, до этого бухгалтер приходила раз в месяц и не имела знаний и навыков ведения БУ. Я стала восстанавливать БУ и НУ, сделала нужные уточненки, восстанавливала проводки. Финансовое состояние фирмы нестабильное, поэтому денег на зарплату для всех сотрудников не нашлось. Но для них это было далеко не единственным источником существования, в отличие от меня. Я отработала бесплатно август, сентябрь. октябрь... ЗАрплату начисляла, отчеты по ней сдала. В конце октября предупредила, что ухожу, мне дали на руки 3000 и обещали дать еще. В середине ноября я взяла отпуск на 10 дней за свой счет и нашла другую работу. Предупредила о том, что увольняюсь (слава Богу, не написала заявление). Сегодня пришла договариваться, как разойтись мирно. Мое главное требование было- погашение задолженности, за это я хотела предложить приходить и помогать сколько надо и доделать и подчистить октябрь- ноябрь, потому что в документах жуткий беспорядок, никогда половины нет в наличии, сроки приходится переделывать и тд, поэтому все приходилось делать по несколько раз. Начальник не стал меня слушать и стал оскорблять такими словами (самое лучшее-дерьмо), которые я за свою жизнь не слышала. Я написала заявление о прекращении трудовой деятельности до погашения задолженности по з/п и ушла. Сейчас дома, руки трясутся, плачу непрерывно. Мне позвонили и сказали, что готовы отдать деньги на руки и дать спокойно уйти (запись в трудовой и тд). Но я подумала, что надо, наверное. наказывать таких вот..., чтобы они не думали, что вся жизнь у их ног и можно оскорблять немолодую женщину таким вот образом совершенно безнаказанно. Или взять деньги и уволиться? Не знаю. Буду благодарна за помощь. Прощу прощения за длинный сумбурный рассказ. С уважением,
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость

    Хех

    Самое главное Вам сейчас успокоиться. а Вашему начальнику и так воздасться по заслугам. Не тратьте на него время. Занимайтесь новый работой.

  3. #3
    Doka
    Гость
    Согласен. Вам надо успокоиться, выбросить все произошедшее из головы и жить дальше.
    Здесь действенного правового совета не дашь. Да, надо наказывать таких... Ну напишете Вы анонимку на них в ОБЭП, налоговую, будут их трясти проверками..., но есть риск, что они Вас "вычислят" и начнут портить Вам дальнейшую жизнь...
    В суд подать? А оно Вам надо, лишнюю нервотрепку? Да и доказательств у Вас нет: у Вас же не было с собой диктофона, когда он Вас оскорблял...
    Берите расчет, трудовую, нормальную работу такой бухгалтер, как Вы себе найдет всегда. Только будьте осмотрительны впредь при выборе места работы.

  4. #4
    Клерк Аватар для инесс
    Регистрация
    02.09.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    397
    ИМХО, совет на будущее, оплата не ежемесячно, а за определенную работу (часть работы, этап), вот вы посчитали, сколько это будет стоить, озвучили работодателю, если Вам не заплатили - тогда, до свидания. Все таки не так обидно. Удачи!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)