Директор ООО стал директором другого ООО. Здесь надо его перевести на "директора по-совместительству". Такое бывает? Как оформить?
Спасибо.
Директор ООО стал директором другого ООО. Здесь надо его перевести на "директора по-совместительству". Такое бывает? Как оформить?
Спасибо.
Kathrin, Двух мест основной работы быть не может. Вы должны вначале оформить увольнение Генерального у себя. После этого Генеральный оформляется по основному месту работы, получает у учредителей разрешение на работу по совместительству и оформляется по совместительству опять к Вам. Перевода в вашем случае быть не может - только увольнение-прием.
Да? Интересно. А что все эти "увольнения и приемы" придется в налоговой регистрировать и пошлину платить? Или все это сделать как-то одним днем? Чего-то не соображу.
А можно сделать так например: При создании фирмы 2 (по протоколу собрания) учредители разрешили работать Гендиру по совместительству в др. фирме1. В фирме 1 днем создания новой организации перевести его на совместительство, а в фирме 2 принять этим днем Ген. диром.???


Kathrin, не надо ничего регистрировать, это бред.
На самом деле директору действительно нужно получить у собственников той организации, где он собирается быть основным, согласие на работу по совместительству сразу при оформлении контракта и у Вас внести дополнение в его контракт. И все.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)