Подскажите, пожалуйста. Сотрудник принят на работу в октябре , а с 27 октября у него больничный лист.
За последние 12 месяцев он работал более 3-х месяцев, но на последнем месте работы у него только октябрьская зарплата, за предыдущие месяцы нет.
Как в этом случае считать больничный? Может быть, исходя из минимальной оплаты ?



