Квартальные премии при расчете среднего

[svetla08]

Может кто подскажет, как учитываются квартальные премии при подсчете среднего (командировочных).
Если читать 213 постановление (п. 14), то получается, что надо собрать квартальные и учитывать пропорционально отработанному времени (Сумма квартальных \ сумму дней по графику* сумму отработанных дней). Бухгалтера говорят , что необходимо брать 1\3 от квартальной и прибавлять к месяцу за которые выплачивали квартальные?
Может кто видел разъяснения по расчету среднего (не больничного) ?
Заранее благодарна за ответ.

[Cobra777]

Квартальная учитывается как 1/3 за каждый месяц, за который она была начислена. Если премия уже была рассчитана и выплачена пропорционально отработанному времени. А если премия платилась, не учитывая отработанное время, то надо рассчитать пропорционально отработанному в данном квартале времени.

[svetla08]

Подскажите, на основе какого постановления такое утверждение? Просто не нашла никаких ссылок.

[Cobra777]

Есть Постановление от 11.04.2003г. №213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" п.14

[Митрич]

говорят , что необходимо брать 1\3 от квартальной и прибавлять к месяцу

Из 213-го, пункт 14 "При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке:
..........
премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода;" Это и к квартальным относится. Еще не забудте что "премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетный период " (там же).