Холдинговая структура (управляющая компания - компании-дочки по договору единоличного управления, руководители - в штате управляющей компании и дочки на консультационном обслуживании). По данным договорам дочкам выставляются доп соглашения по единоличному управлению с указанием суммы ежемесячно , по консультированию - акты и суммы (разбивка укрупненно по часам, напр., "юридическое консультирование - х часов).
Есть ли у кого такая структура работы, поделитесь опытом ,пожалуйста.
Можно в личку. если что
Спасибо.
Сообщение от nik_lyk
