×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Вопрос по начислению пенсии

    Здравствуйте, бывалые! Помогите, пожалуйста, разобраться:
    Бабушке 51 год. Хочет уволиться с работы на год - полтора, чтобы присмотреть за годовалой внучкой, т.к. размер заработка матери и бабушки несравним...
    Подскажите:
    1. Может ли она оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (или до 3-х лет) на себя вместо матери
    2. Как отразится на начислении пенсии то, что она будет безработной на протяжении 1-1,5 лет, при условии, что в 52-53 года она выйдет на работу и проработает до пенсии, а, скорее всего, и после пенсии пару лет?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    10.10.2005
    Сообщений
    596
    1. Может. ТК. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
    По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.
    Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
    2. ТК. Ст. 256. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
    Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
    Пока живется, надо жить! Жить, Думать, Чувствовать, Любить!

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибочки!!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)