Коллеги, вы что-нибудь прописываете в приказе о приеме работника на основное место работы в строке "условия приема на работу, характер работы" (форма № Т-1)? Нужно ли там указывать, что данное место работы является для работника основным, работа - постоянной, а рабочая неделя - пятидневной? Или можно оставлять данную строку незаполненной? И будет ли это правильным?
