Можно ли в штатном расписании все работникам (директор, гл. бухгалтер, рабочие...) поставить мин. оклад 450 руб.
Можно ли в штатном расписании все работникам (директор, гл. бухгалтер, рабочие...) поставить мин. оклад 450 руб.
А кто запрещает? Ставте.
С уважением,
AGO
Без проблем. Несколько одиозно выглядит. Для смягчения можно использовать практику, когда суммы руководителей отличаются от остальных процентов на 10-20, но это не обязательно. Но ограничений нет. Мы ставим в штатном столько, сколько гарантированно можем заплатить сотруднику, но не меньше 450 рублей, конечно. Все, что сверху - чаще всего плавает, и сотрудник изначально при приеме на работу об этом информируется, и в трудовом договоре это фиксируется. Проблем ни с кем не было.
_____________
С уважением, Людик
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)