И опять про отпускные и компенсацию...

[sve4ka]

Срочно нужна ваша помощь!!!
Объясните, пожалуйста, как рассчитывать отпускные или компенсацию за отпуск, если сотрудник работает на полставки. Что-то я совсем уже ничего не понимаю...

[jaspis]

Объясните, пожалуйста, как рассчитывать отпускные или компенсацию за отпуск, если сотрудник работает на полставки.

Забудьте про ставку и рассчитывайте в стандартном порядке.

[sve4ka]

То есть расчет делаю на основании тех сумм, которые фактически были начислены за последние три месяца. Да?

[jaspis]

Да.

[sve4ka]

Спасибо.

[sve4ka]

А еще у меня такой вопрос. Если сотрудник не хочет идти в отпуск, а просит выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Как это оформляется документально?

[jaspis]

"Компенсировать" деньгами можно только часть отпуска, превышающую 28 дней.

[Ирина Б]

А закона у вас случайно нет, где это написано?

[jaspis]

Трудовой Кодекс

[sve4ka]

Это написано в Трудовом кодексе РФ ст. 126.

[Ирина Б]

т.е. если я 2 года без отпуска, то могу спокойно взять компенсацию за 1-й год, а в 3-м году взять компенсацию за 2-й?

[sve4ka]

Вам обязаны предоставить отпуск продолжительностью 28 календарных дней. А уже сверх этих 28 дней, если у вас предусмотрены дополнительные отпуска, вы можете взять компенсацию.

[Ирина Б]

Так вот о чем я и спрашиваю...
Я ТК поняла так, как написала выше.
А где написано что эта статья касается только дополнительных отпусков?

[Cobra777]

Ирина Б, эта статья касается как раз не доп. отпусков, а неотгулянных отпусков

http://r29.nalog.ru/cons.php?id=86038&topic=esn2

...Учитывая изложенное, денежная компенсация за неиспользованный отпуск в части, превышающей 28 календарных дней, не связанная с увольнением работника, подлежит обложению единым социальным налогом в установленном порядке.

[Ирина Б]

Возник еще вопрос!
А "больничные" тоже ведь облагаются ЕСН, ндфл и т.п.?

[Cobra777]

Ирина Б, только НДФЛ

http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/11107.shtml