Сделайте не 30%, а допустим 28%, а 2% оформите как ежемесячную премию. Вот ее размер вы имеете право изменять...кому 1%, кому 1,25 и т.д.
Сделайте не 30%, а допустим 28%, а 2% оформите как ежемесячную премию. Вот ее размер вы имеете право изменять...кому 1%, кому 1,25 и т.д.
да.. логично. Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
