×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    02.12.2005
    Сообщений
    88

    Осторожно Чем грозит невыплата з/п при наличии денег на р/с? (срочно!)

    Классическая ситуация: директор говорит: я согласен задержать себе з/п, но купить принтер (он действительно нужен). я же подозреваю, что это не есть правильно. Могут ли за такое поведение оштрафовать или нет? если можно, то ссылки на законы? Буду очень признательна за скорые ответы, судьба решится завтра утром: или принтер или зарплата?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    если директор не пожалуется в труд.инспекцию, то ничем )
    налоги и взносы уплатить вовремя только.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    02.12.2005
    Сообщений
    88
    а они разве не по факту взятия зп с р/с платятся?

  4. #4
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    sunny_, без налогов з/п могут не дать, а вот наоборот сколько угодно.

  5. #5
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    sunny_, ЕСН и взносы НСиПЗ - до 15 числа след.месяца

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    02.12.2005
    Сообщений
    88
    Панта, спасибо, что-то торможу к концу дня. мы на упрощёнке, значит в ПФ (на соц и накопит) и соцстрах (травматизм)? хм, платить пора, а письма от них ещё не пришли...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)