×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Юрьич
    Гость

    Вопрос Отзыв работника из отпуска

    Товарищи, подскажите пожалуйста как правильно оформить отзыв работника из отпуска?
    Вопрос еще: если сотрудник по каким либо причинам не отгулял отпуск в текущем году, нужно ли что-то и как-то оформлять, что отпуск с согласия работника переносится на следующий год.
    Спасибо всем кто отзовется.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2005
    Сообщений
    222
    Мы оформляем приказом: в связи со служебной необходимостью отозвать из очередного отпуска с такого-то числа. Сразу в приказе оговариваем- заменить отпуск денежной компенсацией или предоставить в удобное время в соответствии со ст.125 ТК РФ. Естественно только с согласия работника. А если просто не использовал отпуск наверно не надо никак оформлять.

  3. #3
    Юрьич
    Гость
    А есть какая-нибудь типовая форма такого приказа? Был бы очень признателен, если ткнете носом

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)