Тема: НДФЛ

Уважаемые Клерки!
Помогите, пожалуйста, новичку разобраться в ситуации.
Наш сотрудник был направлен в сентябре этого года на обучение в ВУЗе (первое высшее). Он имеет зарплату в размере 1000 руб. Договор с ВУЗом оформлен с нашей организацией. Стоимость обучения составляет 3400руб.(естественно, оплачивает наша организация).
Как в этом случае удержать НДФЛ? Частями? И что будет для нашей организации и для самого сотрудника, когда мы сообщим в налорган о невозможности удержать налог?
Заранее благодарна.

Клерки! А-у!
Разве никто из Вас не протянет руку помощи новичку?!

3400 всего за обучение или за каждый месяц?

3400 - ежемесячная плата за обучение.
и поэтому получается, что мы не можем удержать налог в этом году.
что делать-то?

Удерживать можно, но не более 50% всех вычетов от зарплаты. А что Вы дальше делать будете? Повысьте оклад своему сотруднику. Это как вариант.
Если сотрудник подаст декларацию в налоговую, то ему пришлют бумагу, что он должен заплатить. Тогда Вы ничего не удерживаете, сдаете сведения, а он сдает декларацию и тогда сам будет НДФЛ платить

Вариант увеличения оклада нам не подходит.

Если сотрудник подаст декларацию в налоговую, то ему пришлют бумагу, что он должен заплатить. Тогда Вы ничего не удерживаете, сдаете сведения, а он сдает декларацию и тогда сам будет НДФЛ платить

Уважаемая Cobra777 !
Как я Вас правильно поняла, мы, как налоговые агенты, сообщаем в налоговый орган в письменном виде о невозможности удержать налог и сумме задолженности, затем предоставляем до марта 2006 сведения НДФЛ? после этого сотрудник ждет уведомление из налоговой об уплате НДФЛ и пени? так?

Ну в общем так. Только сейчас сомневаюсь правильно ли это? Скорей всего правильно, попробуйте проконсультироваться еще в налоговой.